Изменения в Трудовой кодекс: вводят саморегулируемое время и новые гарантии для работников
Фото 1prof.by
В Беларуси рассматривают масштабные поправки в Трудовой кодекс. Главное новшество — возможность работы в режиме саморегулируемого времени.
Такой формат предполагает срочный договор, где сотрудник сам согласует с работодателем время и объём работы. При этом у нанимателя не будет обязательства постоянно предоставлять задания.
Федерация профсоюзов предупреждает о возможных рисках: нестабильность занятости и сокращение гарантий. Также предлагается отказаться от процедуры продления контрактов, заменив её подписанием нового договора на каждый срок, но при этом закрепить защиту условий работников.
В числе других изменений — расширение перечня работников, которым выплачивается выходное пособие, оплата 14-дневного социального отпуска для отцов при рождении ребёнка, введение доплат за наставничество и упрощение заключения коллективных договоров.