За период с января по сентябрь текущего года органами по труду, занятости и социальной защите были зарегистрированы почти две тысячи человек, которые были уволены в связи с сокращением или ликвидацией предприятия.
Несмотря на немалое количество зарегистрированных безработных, в Министерстве занятости убеждают, что эта цифра меньше аналогичного показателя за январь-сентябрь 2011 год на 5%. При этом, количество вынужденно уволенных работников от общего числа безработных составляет только 1,4%.
В связи с этим, одной из задач министерства на текущий год является не только обеспечение рабочими местами высвобожденных по причине ликвидации предприятия или сокращения штата работников, но и оптимизация предприятий и организаций по комплектации штатом сотрудников. Диагностика состояния кадров конкретного предприятия поможет выявить избыток сотрудников, направить необходимое количество работников на переквалификацию, а также гарантировать подписанным под увольнение сотрудникам их дальнейшее трудоустройство. Возможно, вплоть до временной работы по смежной специальности или не специальности вовсе - в тяжелой жизненной ситуации многие безработные согласятся даже на работу по установке заборов.
Мы в социальных сетях